近日，集團公司及各經營中心分別召開三、四職等管理崗位競聘會。集團公司董事長/CEO、各中心、部室主要負責人作為評審團成員出席，管理部室全體人員、各中心三職等以上管理人員參加會議并參與民意測評。
與會競聘人員參加了38個三四職等崗位的競聘，展現了他們積極進取的個人風采。評審團結合競聘情況，進行了現場提問，并對供職、競聘人員進行了無記名投票和綜合民意測評。
競聘會為公司領導與員工、員工與員工提供了互相交流、學習的機會，使每一位競聘者對崗位職責和工作思路有了進一步的認識，明晰了工作目標，激發了管理人員學習和履行崗位職責的積極性。
競聘會為廣大員工創造一個公平、公正、公開的選拔、晉升渠道，為進一步優化企業人才隊伍結構，激發人才創新活力，營造干事創業的良好氛圍，為企業可持續發展奠定堅實的人才基礎。